为了强化竞争激励机制和岗位责任意识，增强幼儿园用人的民主性，营造能上能下、择优聘任、鼓励创新的用人环境，充分调动广大教师的积极性和创造性。7月12日，田东一幼开展教师岗位竞聘活动。

本次活动本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，参与竞聘的教师结合自身的条件，从自己竞聘的优势以及对竞聘岗位的工作设想等方面进行述职。最后，通过竞聘考核领导小组评议、日常业绩考核等方面综合性考评，评选出下个学期小班班主任。

     此次竞聘活动进一步优化了教师队伍结构，充分调动广大教职工工作积极性和创造性，不仅推进了幼儿园各项工作健康、稳步、持续发展。