各部门、各年级组：

为了树立榜样，激发各岗教职工教书育人的积极性、创造性，营造尊师重教的良好氛围，加快培养造就一批杰出的具有坚实而系统的基础理论和专业知识人才，在教育教学、教育科研、保育工作、保健工作、后勤工作各个岗位中业绩显著、勤奋工作、富有创新精神的岗位标兵。更好促进我园各项工作跨越发展，决定评选2015年度岗位标兵。现将有关事宜通知如下：

一、评选的范围和对象

1.评选范围：我园在职、支教、借调、聘用的各岗职工。

2.评选对象：各岗位中做出突出贡献、取得较大成绩，在本岗位中确实起到模范表率作用的优秀人才。

3.上届岗位标兵原则上不参加评选活动，如确有新的突出贡献，可以推荐参评。

二、评选的原则

1.德才兼备的原则：评选对象既要具备高尚的思想品德素质，又要具备良好的岗位才能。

2.注重实绩的原则：在全面考察的同时，强调以工作业绩的大小来确定人才水平。

3.高标准、严要求、保证质量、宁缺毋滥。

三、评选的标准

1.教师岗位标兵标准

（1）坚持党的基本路线，热爱社会主义祖国，热爱幼教事业，认真贯彻执行党和国家的教育方针，模范履行教师职责。遵守园的规章制度，服从领导安排，爱岗敬业，关心爱护幼儿。

（2）教学能力强，在园内教科研方面起到骨干模范带头作用，成为大家学习的楷模。坚持素质教育，遵循教育规律。关注全体幼儿，使每个幼儿在体、智、德、美等方面得到和谐发展。业务能力强，理论水平高，积极撰写教育教学论文，能承担县级（含）以上优质课比赛任务并取得好成绩。

（3）精通业务，严谨治学，能主动做好家长工作，班级管理能力强，对幼儿能耐心指导，热情帮助，无体罚或变相体罚幼儿现象，教育效果明显，深受幼儿及家长的喜欢。

2.保育员岗位标兵标准

（1）认真贯彻执行党和国家的教育方针，热爱幼教事业，以《幼儿园教育指导纲要》为纲，认真学习党的教育方针与政策，具有良好的政治素养。严格执行幼儿园保育员职业规范，树立全心全意为幼儿服务的思想，在园内具有一定影响力。

（2）业务能力强，明确保育工作目标，严格按照《保育员工作岗位职责》要求自己，对幼儿亲切和蔼，对家长热情接待，勤俭节约，保持环境清洁卫生，做到人到、心到、眼到、口到，在同行中能树立较高的威信，成为大家学习的榜样。

（3）在工作中爱岗敬业，任劳任怨，努力钻研业务，不断总结经验，提高保育工作质量，爱护幼儿，不怕脏、不怕累、不怕麻烦，成为保育组的排头兵，深受幼儿及家长的喜欢。

3.后勤岗位标兵标准

（1）认真贯彻执行党和国家的教育方针，热爱幼教事业，爱岗敬业，不参与任何违法活动。思想品德好，综合素质高，热爱后勤工作，具有无私奉献和艰苦创业精神，树立全心全意为教学一线服务的思想，在园内具有一定影响力。

（2）严格遵守工作纪律，无旷工，无迟到早退现象。为人朴实严谨，有强烈的事业心、在岗位工作中成绩突出，有较强的组织协调能力和奉献精神，做好本职工作，全心全意为全体幼儿及教职工服务。

（3）在工作中勇于探索，大胆创新，对幼儿园后勤工作热情主动，细致周到，表现优秀，无被投诉现象，为后勤组树立好榜样，在工作中起先锋模范带头作用。

4.食堂岗位标兵标准

（1）认真贯彻执行党和国家的教育方针，热爱幼教事业，爱岗敬业，不参与任何违法活动。思想品德好，综合素质高，热爱后勤工作，具有无私奉献和艰苦创业精神，树立全心全意为教学一线服务思想，在园内具有一定影响力。

（2）精通业务，根据食谱，按时供应两餐两点，色香味俱全，保证饭菜的质量，积极分析膳食情况，不断改进膳食质量，保证幼儿营养的供给，在岗位工作中成绩突出，全心全意为全体幼儿及教职工服务。

（3）在工作中勇于探索，大胆创新，对幼儿园食堂工作热情主动，细致周到，表现优秀，无被投诉现象，为岗位工作中树立好榜样，起先锋模范带头作用。

四、评选的程序

1.由下到上开展基层推荐。本组本部门按推荐人数经过全组人员公平、公正、公开的方法进行选拔推荐。

2.在基层推荐的基础上经园考核领导小组审定候选人名单，并进行公示。

3.下文表彰确定人选，全园进行岗位标兵宣传，以精神鼓励为主。

五、评选名额

1.教师岗位标兵：     4人（每年级推荐2人共8人）

2.保育员岗位标兵：   2人（部门推荐4人）

3.后勤岗位标兵：     1人（部门推荐2人）

4.食堂岗位标兵：     1人（部门推荐2人）

六、上报材料

1.被推荐人员填写《田东县第一幼儿园岗位标兵推荐表》一式两份。

2.被推荐人选岗位工作总结（2000字左右）

3.以上材料于2015年7月9日前交到分管园长办公室。

附件：1. 田东县第一幼儿园岗位标兵推荐表

田东县第一幼儿园

                                         2015年6月30日